Cerrejón y
Sintracarbón acuerdan mesas técnicas sobre el nuevo turno de trabajo
Gracias a la intervención del Ministerio del
Trabajo, Cerrejón y Sintracarbón firmaron hoy un acta de acuerdo para debatir
en mesas técnicas sobre el turno de trabajo a implementarse por parte de la
compañía en las áreas operativas. Estas mesas tendrán una duración de 30 días
calendario, contados a partir de la finalización de la huelga, y tratarán temas
relacionados con seguridad y salud, sueño y fatiga y otros temas asociados con
el nuevo turno.
En el acuerdo quedó
reflejado que el resultado o avance de las mesas “no condiciona la
implementación del turno de trabajo por parte del Cerrejón, o la
posición/oposición sindical”.
Agradecemos los buenos
oficios realizados por el equipo del Ministerio del Trabajo, liderado por la
Viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Ligia Stella Chaves, al
igual que la contribución realizada por Alberto Echavarría, Vicepresidente
Jurídico de la ANDI, y Diógenes Orjuela, Presidente de la Central Unitaria de
Trabajadores – CUT, como miembros de la subcomisión de la Comisión de
Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Habiéndose superado el
punto concerniente a las mesas técnicas sobre el cambio de turno, las
comisiones negociadoras de la empresa y Sintracarbón se reunirán mañana, 25 de
noviembre, para revisar los puntos pendientes de acuerdo de la convención
colectiva. Cerrejón reitera su disposición para llegar a un acuerdo negociado
que permita continuar brindando bienestar a los trabajadores, sus familias, las
comunidades, La Guajira y el país, y que al mismo tiempo asegure la
sostenibilidad y competitividad de la compañía.