Air-e capacitó
a 300 líderes comunitarios en Atlántico, Magdalena y La Guajira
Con la participación de
300 líderes de los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira, la
empresa Air-e cerró su segunda versión del proceso formativo dirigido a
miembros de junta de acción comunal, líderes comunitarios, líderes naturales y
personas de la comunidad.
Fue un transitar de 50
horas de formación virtual desde el reconocimiento del liderazgo,
transformación de las comunidades y formulación de proyectos comunitarios,
fortaleciendo habilidades esenciales de cada líder de los territorios.
De acuerdo con lo
manifestado por el Gerente de Valor Social de Air-e, Victor De Luque, la
transformación del servicio trazada por la empresa para la zona norte de la
región Caribe Colombiana, se logra de la mano de las comunidades y de sus
representantes.
Con esta premisa,
indicó el directivo, se llevó a cabo la iniciativa de brindar a los presidentes
de juntas de acción comunal, líderes comunitarios, líderes naturales y personas
de la comunidad, la oportunidad de potencializar el rol que tienen en el mejoramiento
de la calidad de vida de sus comunidades.
“Estamos muy
satisfechos con haber promovido la formación de 300 líderes que perseveraron
durante varias semanas para aprender métodos y herramientas en pro de su rol de
liderazgo. Estamos convencidos que ha valido la pena y que esta no es una etapa
que termina sino un futuro que comienza”, agregó.
Finalmente, De Luque
reiteró que las obras de mejora eléctrica que contribuirán a la transformación
de la calidad del servicio en los tres departamentos sólo serán posible con el
trabajo mancomunado y permanente con las comunidades.
