Cerrejón fue reconocida como la empresa líder del sector minero en la decimoséptima edición del ranking Merco Talento 2026 y se mantuvo dentro del top 100 de organizaciones con mejor reputación para atraer, desarrollar y retener talento en Colombia.
Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón, quien recientemente anunció su decisión de retirarse tras 42 años de trayectoria en la compañía afirmó sobre el reconocimiento: “Hoy, más que nunca, me siento orgullosa de haber trabajado durante 42 años en Cerrejón. Mi historia es una muestra de las oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje y desarrollo que ofrece esta compañía. Este reconocimiento refleja la voz de miles de personas que han encontrado aquí un lugar para construir su futuro, desarrollar su talento y aportar al progreso de La Guajira y Colombia. Detrás de este resultado hay trabajadores que, con compromiso y excelencia, hacen posible una minería responsable y sostenible. Ese es el verdadero orgullo minero que nos mueve cada día”.
Actualmente, más de 12.000 personas hacen posible la operación de Cerrejón entre trabajadores directos y de empresas contratistas. La empresa cuenta con uno de los esquemas de beneficios laborales más robustos del país, muchos de ellos, construidos a través del diálogo y la negociación con nuestros trabajadores. Más de 18.9000 personas, entre empleados y sus familias, se benefician de su plan adicional de salud; más de 20.000 han recibido apoyos para educación; y más de 6.500 familias han accedido a programas de vivienda con condiciones preferenciales. Estos beneficios se complementan con planes de ahorro compartido, auxilios educativos, alimentación, transporte y programas de bienestar integral.
Además, durante 2025, la compañía fortaleció sus programas de formación y desarrollo, entrenando a más de 13.000 personas en herramientas de identificación y control de riesgos, formando al 94% de sus nuevos líderes y logrando la acreditación de 15 programas de formación laboral a través de su Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa (UVAE).
Durante los últimos años, Cerrejón ha fortalecido su gestión del talento humano mediante iniciativas orientadas al liderazgo, la diversidad, la inclusión, la formación técnica y el bienestar integral. En 2025 la compañía se convirtió, además, en la primera empresa minera de Colombia y del mundo en obtener la certificación EDGE Move, un reconocimiento internacional que valida sus avances en inclusión, equidad y diversidad.
“En Cerrejón creemos que una minería responsable comienza por el cuidado de las personas. Este reconocimiento nos impulsa a seguir construyendo oportunidades, fortaleciendo capacidades y generando bienestar para nuestros trabajadores, sus familias y las comunidades de La Guajira. Somos el esfuerzo de miles de personas y el orgullo de una industria que contribuye al desarrollo del país”, concluyó Bejarano.
Acerca de Merco Talento
Merco Talento es uno de los monitores de referencia en materia de reputación laboral en Colombia y evalúa aspectos como calidad laboral, marca empleadora, capacidad para atraer y retener talento, desarrollo profesional y reputación interna, a partir de la percepción de trabajadores, expertos en recursos humanos, académicos, sindicatos, líderes de opinión y otros grupos de interés.
