Claudia Bejarano y Marilsa Ortiz, reciben el
galardón huellas
Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón, y Marilsa Ortiz,
operadora de camión de la empresa, recibieron el Galardón HuEllas 2023,
entregado por la Asociación Colombiana de Minería (ACM), por su compromiso y
liderazgo para que más mujeres se incorporen al sector minero. Claudia Bejarano
fue reconocida por su trayectoria profesional mientras que Marilsa Ortiz ganó
la categoría de Embajadora de Empresas Mineras en cargos operativos por su
liderazgo como operadora de camión.
La presidenta de Cerrejón tiene una carrera profesional en la
empresa de más de 35 años. Empezó como practicante en el área financiera y se
desarrolló en diferentes cargos hasta convertirse en la única mujer en Colombia
al frente de una compañía minera en operación.
“Es un orgullo ser una minera que ha podido demostrar que
este es un sector para hombres y mujeres. En Cerrejón estamos comprometidos en
promover la diversidad y la equidad en la minería, un sector en el que
usualmente está masculinizado. En nuestra compañía, día a día, trabajamos por
hacer la diferencia: hoy, el 50% del equipo directivo somos mujeres y tenemos
más de 1.300 compañeras, entre directas y contratistas, en diferentes cargos,
desde operadoras de camión a técnicas en los talleres de mantenimiento. Celebro
el reconocimiento recibido por Marilsa, una mujer que se caracteriza por su
empuje y tenacidad, y quien además es la tercera empleada de Cerrejón
reconocida en el galardón”, señaló Claudia Bejarano.
Mari, como cariñosamente le dicen sus tres hijos, es una
mujer wayuu que comenzó profesionalmente como aseadora y hoy es técnica en
Maquinaria Pesada, cargo que desempeña desde hace más de 11 años y en el que
opera un camión de 240 toneladas. Actualmente cursa décimo semestre en la carrera
de Psicología.
“Para mí es motivo de orgullo y satisfacción recibir este
reconocimiento que, durante sus tres ediciones, se ha encargado de resaltar la
labor de mujeres que, como yo, contribuimos con nuestro trabajo al desarrollo
de nuestras regiones y del país. Me siento muy agradecida con Cerrejón, porque
cada vez que inicio mi jornada laboral me siento como una guerrera, una mujer
única, empoderada de lo que hago y muy contenta porque cada vez que me subo al
equipo de 240 toneladas que opero, me siento grande de espíritu y actitud,
cualidades tan inmensas como el camión que opero”, afirmó Marilsa Ortiz,
empleada de Cerrejón y ganadora del reconocimiento HuEllas.
El Galardón HuEllas, para las nuevas generaciones, es una
iniciativa que adelanta la Asociación Colombiana de Minería desde 2019 con el
objetivo de reconocer el esfuerzo y dedicación de empleadas, lideres
comunitarias y emprendedoras, que con su trabajo contribuyen desde el sector
minero a construir un futuro sostenible, equitativo y diverso para el sector y
el país.
Cerrejón cuenta con una política de Equidad que enmarca los
esfuerzos de inclusión y que recibe el respaldo del Comité Directivo para
lograr una mayor presencia de la mujer. De igual forma, desde 2022, la empresa
fue certificada por el Ministerio del Trabajo en el Sistema de Gestión de
Equidad de Género, Equipares, el cual monitorea las acciones que se implementan
y promueve la mejora continua para cerrar las brechas y generar una mayor
inclusión de género.
Con este tipo de iniciativas, Cerrejón viene aportando al
cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género,
8: Trabajo decente y crecimiento económico y 10: Reducción de las
desigualdades, para lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas
las mujeres; promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el
empleo y el trabajo decente, además de reducir las desigualdades.