Cerrejón: Finaliza
la etapa de intermediación sin acuerdo
Las reuniones de las
comisiones negociadoras de empresa y sindicato, celebradas en los dos últimos
días, terminaron sin acuerdo y, de esta forma, finaliza esta etapa de
intermediación. Los encuentros, facilitados con la intervención de la
subcomisión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales,
cuya gestión oficial ya se había cumplido el pasado 12 de noviembre, tenían por
objeto establecer las condiciones de las mesas técnicas sobre el nuevo turno de
trabajo y avanzar en la negociación de la convención colectiva.
Durante las reuniones,
Cerrejón hizo una nueva propuesta para ampliar de 10 a 30 días calendario la
duración de las mesas técnicas entre la empresa, Sintracarbón y los
trabajadores. De esta forma, se abría un mayor espacio antes de la
implementación del turno, para debatir aspectos concernientes a seguridad y
salud, sueño y fatiga y otros potenciales impactos. No obstante lo anterior,
esta oferta no fue aceptada por la comisión negociadora del sindicato. Dado que
el acuerdo sobre mesas técnicas ha sido una condición de Sintracarbón para
negociar la convención colectiva, no fue posible avanzar en la negociación de
ésta.
Agradecemos los buenos
oficios realizados por la subcomisión de la Comisión de Concertación de
Políticas Salariales y Laborales (CCPSL), conformada por la Viceministra de
Relaciones Laborales e Inspección del Ministerio del Trabajo, Ligia Stella
Chaves; el Vicepresidente Jurídico de la ANDI, Alberto Echavarría; el
Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores – CUT, Diógenes Orjuela; el
Secretario Técnico de la CCPSL, Mauricio Rubiano; y el acompañamiento de Sandra
Rodríguez, en representación de la Defensoría del Pueblo.
Confiamos en que,
después de 80 días de huelga y ante la dificultad de llegar a acuerdos entre
las partes, la solicitud de convocatoria del Tribunal de Arbitramento,
presentada por Cerrejón el pasado 13 de noviembre ante el Ministerio del
Trabajo, nos permita retomar la operación y continuar brindando bienestar a los
trabajadores, sus familias, La Guajira y el país.
Asegurar la
sostenibilidad de Cerrejón es nuestro mayor aporte a La Guajira
